Antara alat ganti Kereta Petrol, sistem penyejukan adalah sangat penting. Semasa operasi biasa Kereta Petrol, jika sistem penyejukan tidak dapat beroperasi secara normal, suhu tinggi akan berlaku, mengakibatkan suhu air berlebihan atau haba berlebihan, menjadikan Kereta Petrol tidak dapat beroperasi seperti biasa. Operasi, dan dalam sistem penyejukan, ia adalah salah satu aksesori paling penting dalam Geely Car.

Dan radiator dibahagikan kepada ruang air atas, ruang air bawah, teras radiator, siku saluran keluar air, suis longkang dan penutup radiator. Selain itu, komponen ini mempunyai keperluan yang ketat dari segi bahan dan pengeluaran apabila ia dibina. Oleh kerana radiator mesti mempunyai kawasan pelesapan haba dan kekonduksian haba yang mencukupi, bahan pengaliran haba yang digunakan mestilah baik, jadi secara amnya, ruang longkang dan teras radiator akan diperbuat daripada tembaga.
Tembaga juga merupakan logam yang sangat jarang dan berharga. Jadi, kini kami telah meneliti dan membangunkan tangki air tiub, kerana ia dilipat menjadi bentuk gelombang sinus, diperbuat daripada timah, mempunyai kawasan pelesapan haba yang besar, kesan pemindahan haba yang baik, dan boleh menjimatkan banyak bahan tembaga.
Oleh itu, kita dapat melihat bahawa radiator memainkan peranan yang sangat penting dalam sistem penyejukan. Sesiapa yang sering terdedah dengan penyelenggaraan dan pembaikan Kereta Geely tahu bahawa tangki air Kereta Petrol adalah komponen yang sangat penting, dan suhu tangki air berkait rapat dengan suhu tangki air. Jumlah air secara langsung mempengaruhi sama ada Kereta Petrol boleh berfungsi dengan normal. Oleh itu, bahan dan pembuatan tangki air Kereta Petrol, iaitu radiator, adalah sangat penting.
Kerja sebenar adalah perkara yang harus ditumpukan pada bahagian-bahagian Kereta Petrol, kerana semua peraturan dan pembuatan akan berfungsi dengan lebih baik dalam amalan. Pada peringkat akhir operasi sistem alat ganti Kereta Petrol, pentadbir sistem mesti segera menemui masalah dan segera mengadakan mesyuarat perbincangan dengan kakitangan yang berkaitan untuk membincangkan masalah yang timbul dalam sistem dan mencadangkan penyelesaian yang berkesan kepada masalah yang sepadan.
